Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 4 junio 2025.

16/05/2025
Cuéntalo. No estás solx
#Stoplgtbifobia: Cuéntalo ¡No estás solx!

En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, la Federación de Enseñanza de CCOO Madrid pone en marcha “Cuéntalo. No estás solx”, un buzón virtual anónimo dirigido al profesorado y personal educativo de los centros educativos de la Comunidad de Madrid.

13/05/2025
Ahora más que nunca, frente a la LGTBI+Fobia somos barrera #OrganizaTuOrgullo
17 de Mayo, Día Internacional contra la homofobia, lesbofobia y transfobia

Este el 17 de Mayo, Día Internacional contra la homofobia, lesbofobia y transfobia, CCOO refuerza su compromiso con las personas LGTBI+ frente a las discriminaciones y los discursos de odio

25/04/2025
26 abril Visibilidad Lésbica
26 de abril, Día de la Visibilidad lésbica

CCOO reivindica la visibilidad lésbica, una sociedad libre de discriminaciones y entornos laborales seguros donde también las mujeres lesbianas puedan manifestarse y ejercer sus derechos con total libertad, para lo que resulta fundamental la introducción de las medidas LGTBI+ en los convenios colectivos

09/04/2025
Planes de igualdad y protocolo y medidas LGTBIQ+
  • Martes, 29 de abril de 2025
  • 10:00 a 15:00 horas
  • Escuela Sindical Muñiz Zapico (calle Longares, 6) Metro Las Musas L7
31/03/2025
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO exigimos los recursos adecuados para que el personal educativo y socioeducativo pueda llevar a cabo las necesarias acciones de visibilidad y sensibilización
Día de la visibilidad trans

Sensibilizar sobre las vivencias y las realidades trans es una forma efectiva de construir un entorno más seguro y positivo que les permita crecer y desarrollar todo su potencial sin miedo al rechazo y a la discriminación.

31/03/2025
Día Internacional de la Visibilidad Trans
DÍA INTERNACIONAL VISIBILIDAD TRANS

CCOO trabaja por la visibilidad de las personas trans y su plena integración en el ámbito laboral, sin estigmas ni discriminaciones, y reclama un protocolo de acompañamiento en las empresas.

13/12/2024
"Guía para no perderse en el Rel Decreto 1026/2024".

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

21/11/2024
Jornada derechos laborales y derechos sociales de las personas LGTB
  • Miércoles, 27 de noviembre de 2024 - Actividad presencial
  • Aula Escalonada Escuela Profesional de Relaciones Laborales Universidad Complutense de Madrid Calle de San Bernardo, núm. 49, 28015 (Madrid)

El objetivo de la jornada es debatir y analizar la realidad de lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (LGTBI) en el ámbito laboral, incluidas las personas migrantes y refugiadas de este colectivo

20/11/2024
Protocolo contra la discriminación y el acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar
  • El objetivo es acabar con cualquier situación de violencia, discriminación o acoso contra las personas LGTBIQ+ en los centros de trabajo y así convertir los entornos laborales en espacios seguros.
20/11/2024
Guía de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBIQ+
  • La lucha por los derechos de las personas LGTBIQ+ ha sido y será para CCOO una prioridad, y como sindicato de clase hemos peleado para que esta lucha se viera reflejada en la normativa laboral.
08/10/2024
CCOO celebra aprobación RD igualdad LGTBI+ en las empresas
CCOO celebra la aprobación del Real Decreto que regula las medidas para la igualdad y la no discriminación LGTBI en el ámbito laboral

CCOO se felicita por la aprobación en el Consejo de Ministros del Real Decreto que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI, que se esperaba desde hace meses. Gracias a esta norma, fruto de un acuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social, las personas LGTBI+ podrán sentirse más seguras y respaldadas en los centros de trabajo.

09/07/2024
Manifestación Orgullo 2024, Madrid

El sábado 6 de julio organizadas y orgullosas llenamos las calles de diversidad, respeto e igualdad. Un año más luchando contra los discursos de odio y los delitos LGTBIfóbicos.

28/06/2024
CCOO con Orgullo
28 de junio. Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+
19/06/2024
Educación para vivir, Organización para luchar #OrganizatuOrgullo

Las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos.

18/06/2024
Presentación del informe
IGUALDAD - LGTBIfobia
  • Según un informe de la Federación Estatal LGTBI+ y la Federación Estatal de Enseñanza de CCOO sobre la situación del profesorado LGTBI+.
  • Además, revela que, entre el profesorado LGTBI+, 3 de cada 10 profesionales han sido víctimas de algún capítulo LGTBIfóbico.

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) y la Federación Estatal de Enseñanza de CCOO han presentado este martes un informe que revela que casi 4 de cada 10 docentes (36,5%) han sido víctimas o testigos de algún acto de odio por LGTBIfobia en el centro en el que trabajan actualmente. Según los datos, un 12% de las personas que trabajan en enseñanzas regladas no universitarias han sido víctimas, de las cuáles, el 89% son docentes LGTBI+ y el resto, personas aliadas.