Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 1 septiembre 2024.

CCOO exige a la Consejería de Educación que cumpla la legislación laboral y garantice la subrogación de las plantillas completas de "Tesoros" y "Don Gato" así como el cobro de los salarios pendientes

  • Ante la nefasta gestión de la empresa, Atreyu Bolta Carto SL, la solución de la Consejería ha sido la publicación de un "decretazo", sin negociar con las representantes de las trabajadoras, el 26 de julio con efecto 1 de agosto en el que decide la supresión de las Escuelas Infantiles de su titularidad y gestión indirecta "Tesoros" y "Don Gato".
  • Las trabajadoras de la Escuela Infantil "Tesoros" y "El Señor Don Gato", una vez más ante una situación incertidumbre e indefensión generada por las decisiones adoptadas "in extremis" por la Consejería de Educación Ciencia y Universidades.

13/08/2024.

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Las escuelas infantiles “Tesoros” en Arganda del Rey y “El Señor Don Gato” en Valdebernardo quedan suspendidas por el DECRETO 81/2024, de 24 de julio de la Comunidad de Madrid tras quedar vacante su adjudicación de pliegos el 17 de mayo. La Consejería de Educación suprime dos escuelas sin explicar cómo va a garantizar el derecho a la educación de los más de 300 niños y niñas afectados ni cómo van a recibir los salarios pendientes el personal docente y educativo de estos centros. Ambas escuelas ven así sus servicios paralizados, con el consiguiente perjuicio para las familias de los menores, así como a los trabajadores y trabajadoras.

En consecuencia, este decreto es el final de un largo recorrido lleno de irregularidades desde que la empresa Atreyu Bolta Carto SL. anunció un ERTE el año pasado. Las trabajadoras han sufrido desde la reducción de las plantillas, ya que no se han cubierto ni bajas laborales ni excedencias o vacaciones, hasta el impago de salarios desde principios de este año.

CCOO exigió al Viceconsejero, el Sr. Borreguero, en la reunión mantenida el pasado 23 de julio que cumpliera la legislación laboral y garantizara la subrogación de las plantillas completas. CCOO se basa para hacer esta reivindicación en el Artículo 31 del XII Convenio Colectivo de centros de Educación Infantil que regula la Subrogación Convencional. Según este artículo “en el sector de asistencia y educación infantil operará la subrogación del personal cuando tenga lugar un cambio de contratista o de subcontratista, en una concreta actividad de las reguladas en el ámbito funcional del articulado del presente Convenio, en cualquier tipo de cliente, ya sea público o privado.”

El Viceconsejero manifestó que tomaba nota, pero no informó de los planes que tenía la Consejería y por la vía de los hechos por un lado ha actuado la Consejería y, por otro, la propia empresa. “Pese a lo dispuesto en el Convenio Colectivo, la Representante Legal de las Trabajadoras de CCOO, recibe el 31 de julio la comunicación de la Empresa, del inicio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)”, denuncia la secretaria general de la Federación de CCOO de Madrid, Isabel Galvín. “rechazamos la falta de negociación y de transparencia, así como la ausencia de petición de responsabilidades a la empresa, así como la negativa a la subrogación del personal; Que nadie se haga cargo del pago a las trabajadoras las nóminas adeudadas son escandaloso e inaceptable”, añade Galvín.

“Estamos ante un sistema fallido. Estos casos, una vez más, evidencian los defectos de un sistema de contratación de los servicios públicos en el que, por parte de las administraciones locales y regionales se priorizan los proyectos de menor coste por encima de los valores educativos. Eso provoca que algunas empresas como Atreyu Bolta Carto SL - obsesionadas por competir a costa de la precarización de las condiciones laborales de las trabajadoras - presenten ofertas económicas sustentadas en la imposibilidad del cumplimiento de lo dispuesto en el Convenio Colectivo. Compitiendo deslealmente con las empresas que sí se ajustan a los acuerdos vigentes”, sentencia Isabel Galvín.

Para CCOO, las administraciones públicas contratantes son las máximas y últimas responsables de estas escuelas ya que son sus titulares. Por ello que, CCOO exige a las administraciones implicadas que actúen ante estas situaciones y se responsabilicen de la continuidad de las plantillas.

“La etapa de educación infantil 0-3 es un derecho de la infancia recogido en las Leyes educativas. En esta etapa es en la que se garantiza igualdad de oportunidades. No todo vale. Los profesionales que con su trabajo hacen realidad el derecho a la educación no pueden ser maltratados por un modelo privatizador que degrada a las personas precarizando cada vez más sus condiciones de trabajo. Pero, además tienen derecho a que leyes laborales españolas se les apliquen. Las administraciones educativas, y en este caso la Consejería de Educación, son las responsables de la impunidad de empresas”, como recuerda Galvín.

Documentación asociada

DECRETO 81/2024, de 24 de julio de la Comunidad de Madrid

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