Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 20 mayo 2024.

Concurso de traslados para el Personal Laboral fijo

    Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el procedimiento de concurso de traslados, de los puestos de trabajo no vinculados a ninguna oferta de empleo público, correspondientes a las áreas de actividad, grupos, categorías profesionales y especialidades que se indican y que comprende todas las plazas ocupadas por personal laboral temporal que no están sujetas a reserva de puesto, así como aquéllas que se encuentran vacantes, a excepción de las afectadas por los procesos de estabilización y funcionarización previstos en el convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024) (en adelante, vigente convenio colectivo), las de las categorías declaradas a extinguir, las ocupadas por personal laboral reingresado provisionalmente que se encuentre en situación de jubilación parcial y las plazas de personal laboral de instituciones sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud.

    30/04/2024.
    Concurso de traslados

    Concurso de traslados

    Solicitudes y plazo de presentación:

    Las solicitudes para participar en el concurso de traslados regulado en esta convocatoria se deberán cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos, a través de la página web correspondiente a esta convocatoria o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid.

    El plazo de presentación de solicitudes de este concurso de traslados será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    La resolución del presente concurso de traslados se realizará mediante Resolución de la Dirección General de Función Pública, que se expondrá en el enlace publicado en las Bases y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, sin perjuicio de la correspondiente reseña al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID para su publicación, indicando en la misma los plazos o fecha para la incorporación al puesto adjudicado, constituyendo dicha publicación su notificación a las personas interesadas.

    Contra la presente Resolución de convocatoria y las actuaciones que se deriven de la misma podrá interponerse demanda, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Social de Madrid.