Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 1 marzo 2024.

Contratos “Margarita Salas” y “María Zambrano”: La justicia estima la demanda de CCOO y declara indebido que se detraiga del salario la cuota patronal

    05/10/2023.
    El TSJM establece que las universidades UAH, UCM, UAM y URJC incumplen la normativa básica de la Seguridad Social y obliga a pagar al personal investigador contratado

    El TSJM establece que las universidades UAH, UCM, UAM y URJC incumplen la normativa básica de la Seguridad Social y obliga a pagar al personal investigador contratado

    En el caso de las convocatorias de recualificación “Margarita Salas” y “María Zambrano”, las universidades UAH, UCM, UAM y URJC detraen del salario bruto mensual no sólo los costes sociales y de seguridad social correspondientes al personal investigador contratado, sino también los correspondientes a la cuota patronal de la universidad. Esto supone que del sueldo a percibir se descuenta el 31,40% que corresponde a los gastos de contratación que debería asumir la Universidad , con la consiguiente reducción salarial.

    Ante esta vulneración injustificada de la normativa, CCOO inició una campaña sindical y presentó demanda de conflicto colectivo ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que ha dictado una sentencia que estima íntegramente lo reclamado por CCOO:

    • Se declara que los trabajadores con contratos laborales afectados por el presente Conflicto tienen derecho a cobrar, íntegramente, en la modalidad “Margarita Salas”, la cantidad de 3.500 euros brutos mensuales para los que soliciten realizar estancia en el extranjero y de 2.800 euros brutos mensuales los que la realicen en España. Así como los trabajadores afectados con contratos laborales en la modalidad “María Zambrano” a cobrar, íntegramente, 4.000 euros brutos mensuales.
    • Y se deja sin efecto, por injustificada, la práctica empresarial de detraer de tales cantidades, la cuota patronal de Seguridad Social, de salario de este personal.

    CCOO mantiene su compromiso de trabajo en defensa de los derechos del colectivo del PDI.

    Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº43