Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 2 agosto 2025.

Prórroga del Plan MECUIDA

  • Se prorroga hasta el 30 de junio de 2022
  • Es necesario garantizar la conciliación y las obligaciones legales de cuidado de manera estable y mediante la negociación colectiva

02/03/2022.
Plan Mecuida

Plan Mecuida

El 23 de febrero se publicó el Real Decreto-ley 2/2022, que contempla, las siguientes medidas:

– La prórroga del Plan MECUIDA hasta el 30 de junio de 2022. Se mantienen las siguientes posibilidades:

  • Adaptación de la jornada, sin pérdida de salario.
  • Reducción de jornada, con reducción proporcional de salario, pudiendo alcanzar la totalidad de la jornada.

– La posibilidad de volver a solicitar la reducción de la jornada de trabajo por cuidado de hijos o personas sujetas a guarda con fines de adopción o acogida con carácter permanente, por cáncer u otra enfermedad grave.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 9