Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 26 septiembre 2024.

Se prorrogan todas las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no Universitarios.

    RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) para el curso escolar 2020-2021.

    14/05/2020.
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    CCOO INFORMA

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    RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no Universitarios para el curso escolar 2020-2021. .

    https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/05/14/BOCM-20200514-8.PDF

    CCOO manifiesta su desacuerdo sobre algunos puntos incluidos en esta resolución, en lo concerniente a:

    -Listas extraordinarias: No se establecen plazos para formarlas, sigue sin cumplirse el Acuerdo de Interinos en su artículo 9 que obliga a convocar la mesa sectorial para esta materia y además incluyen la posibilidad de llamamientos a través del SEPE sin cumplir con los requisitos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que la Constitución obliga.

    -En la disposición octava se establece que será el propio interesado el que tenga que ir a la Dat correspondiente a formalizar su cese, No entendemos esta forma de proceder , cuando se disponen de medios para hacerlo de manera telemática.

    -En lo referido a la posibilidad de renuncia definitiva de una o varias especialidades, CCOO denuncia que se establecen agravios comparativos entre unas especialidades y otras.

    -Y sobre todo manifestamos nuestro completo rechazo a la inclusión del punto 11.2.7 Causas de exclusión, que abre la puerta a rechazar a un aspirante a cubrir puestos de interinidad. Es un cambio en las reglas de funcionamiento de forma unilateral por parte de la Consejería, que denunciaremos en los casos que recibamos en esta materia.

    Hemos manifestado todo lo anterior más la forma de presentación de la solicitud en formato telematico en la reunión que acaba de producirse con RRHH, ya que en la página 8 habla de la posibilidad de presentarse en papel y las oficinas de registro.
    Se comprometen a tener un sistema que permita hacerlo con certificado digital o sin él y evitar en la medida de lo posible y dada la situación aglomeraciones o largas colas en los registros.

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