Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 3 julio 2025.

El Consejo de Ministros aprueba la subida salarial pendiente del 0,5% correspondiente al año 2024

    02/07/2025.
    CCOO Informa nº 32

    CCOO Informa nº 32

    El Consejo de Ministros ha aprobado una subida salarial pendiente del 0,5% para los empleados públicos, correspondiente al año 2024. Este abono llega con 18 meses de retraso y es parte del "Acuerdo para la Administración del Siglo XXI" firmado el 19 de octubre de 2022.

    El incremento salarial se debe a que la suma del IPC Armonizado de 2022 y 2023 (12%) superó el incremento salarial inicialmente previsto (8%). Este 0,5% será consolidable y se reflejará permanentemente en las próximas nóminas, incluyendo los atrasos desde el 1 de enero de 2024.

    Para que el pago se haga efectivo, el acuerdo debe publicarse en el Boletín Oficial del Estado. Una vez publicado:

    • El personal de la Administración General del Estado lo recibirá directamente en sus nóminas.
    • El personal que depende de las comunidades autónomas (como las universidades públicas) lo recibirá una vez que el acuerdo o resolución que aplique dicho incremento se publique en el boletín oficial de su respectiva comunidad.

    En todo caso CCOO señala que aún quedan partes importantes del acuerdo por cumplir, como la jubilación parcial, la jornada de 35 horas, la clasificación profesional y la mejora de las retribuciones de 2025. Además, reclamamos la constitución de una mesa de negociación para un nuevo acuerdo que contemple las necesidades de las plantillas públicas y una nueva actualización salarial.

    Documentación asociada
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