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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 9 agosto 2022.

04/08/2022
Plan de igualdad Servicios Públicos de Madrid
  • B.O.C.M. Núm. 184
  • Jueves 4 de agosto de 2022

Acuerdo de 20 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente, en cumplimiento de la legislación básica estatal, el Acuerdo de 1 de julio de 2022, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración de la Comunidad de Madrid, según la obligatoriedad recogida en la normativa.

27/06/2022
ORGULLO DE SER
#ORGULLODESER

Uno de los principales objetivos de esta organización es la lucha contra la LGTBIQ+fobia, principalmente en los centros de trabajo. CCOO ha sido, es y será punta de lanza del sindicalismo LGTBIQ+.

27/06/2022
Manifiesto pág. 1
1976-2022 AÑOS DE LUCHA Y ORGULLO DE SER EN EL TRABAJO

En CCOO, como sindicato de clase y agente de igualdad llevamos años trabajando por los derechos sociales y laborales de las personas LGTBI+ y en contra de cualquier discriminación por razón de orientación sexual o identidad o expresión de género. Años peleando por erradicar la violencia y el acoso. Por garantizar el respeto a la dignidad de las personas y su diversidad. Por la salvaguarda, en definitiva de los derechos humanos.

27/06/2022
Jornada igualdad, diversidad y negociación colectiva en los centros de trabajo
  • 30 junio de 2022
  • Edificio Abogados de Atocha C/Sebastián Herrera 14 Salón de Actos, 2 planta
24/06/2022
Acuerdo en la negociación del plan de igualdad de la Comunidad de Madrid
ÁREA PÚBLICA
  • Los empleados y las empleadas públicas de la Comunidad de Madrid tendrán por fin un plan de igualdad

Ayer, tras casi cuatro años de negociación, la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos (MGNEEPP) ha aprobado el Plan de Igualdad de la Administración Regional madrileña.

26/04/2022
Necesitamos referentes. Necesitamos diversidad. Te necesitamos a ti.

Las lesbianas somos mujeres que sumamos la orientación a las discriminaciones que acarreamos por género, por diversidad funcional, por racialización... Muchas de ellas son visibles, pero la orientación, en sí, no lo es.

31/03/2022
31 de marzo, Día de la Visibilidad Trans

El sindicato exige apostar por la educación y la sensibilización en el ámbito educativo, y por la puesta en marcha y respeto de los planes de diversidad en el ámbito profesional.

31/03/2022
Día Internacional de la Visibilidad Transgénero
  • Con motivo del Día Internacional de la Visibilidad Transgénero
  • CCOO Madrid, sala Trece Rosas (C/ Lope de Vega 38, Madrid)
  • De 17h. a 19h.
23/03/2022
Igualdad real

El 67,8% de las personas tienen problemas para conciliar su vida laboral con la familiar y/o personal, según una encuesta realizada en 2019. Las dificultades afectan especialmente a las mujeres que son madres, ya que 8 de cada 10 se enfrentan a este problema.

22/03/2022
IV RECONOCIMIENTO ORGULLO DE SER
  • 24 de marzo de 2022
  • C/ Lope de Vega, 38. Madrid
  • Sala 1001
14/03/2022
CCOO Madrid apuesta por el mantenimiento de las políticas de igualdad

La presidenta madrileña afirmó que habría que acabar con la financiación del Ministerio de Igualdad para ayudar a las familias

04/03/2022
Revista monográfica TE Mujer 8 de marzo 2022

Presentamos el número especial dedicado al Día Internacional de la Mujer 2022, con editoriales, experiencias, artículos de opinión, lecturas recomendadas, materiales y recursos.