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Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 30 junio 2024.
Las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos.
La tendencia a la insumisión del Gobierno Autonómico, ha llevado a la presidenta de la Comunidad de Madrid a promulgar dos leyes que contradicen claramente el marco legal establecido por el Gobierno de España en la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
En el día de ayer Marcela Lagarde, antropóloga mejicana, fue boicoteada durante la exposición de su ponencia en la facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UCM
Seguiremos en pie, conscientes, firmes y luchando. CCOO es, y solo será, si es un sindicato feminista. El sindicalismoes feminista o no es. Esto, más aún, en nuestra Federación, en nuestro sector, donde la mayoría somos mujeres.
CCOO de Madrid y UGT de Madrid, ante la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, manifestamos que la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres es el objetivo irrenunciable que inspira nuestras actuaciones y fundamenta nuestras reivindicaciones.
Con motivo de la celebración, el 8 DE MARZO, DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que reivindicamos MÁS SINDICALISMO Y MÁS FEMINISMO. EL FEMINISMO SINDICAL.
Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), ante la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, MANIFESTAMOS que la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres es el objetivo irrenunciable que inspira nuestras sistemáticas actuaciones y fundamenta nuestras reivindicaciones. COMPROMETEMOS nuestra fuerza sindical para que, por fin, se haga efectivo el derecho a la igualdad de las mujeres, velando porque se cumpla especialmente en un ámbito que nos concierne directamente como es el laboral.
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
En el marco de los actos que CCOO de Madrid tiene previsto realizar en torno al 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, el miércoles, 6 de marzo, a las 10.30h tendrá lugar una asamblea en la que contaremos con mujeres que han roto brecha tanto en el ámbito laboral como en el sociopolítico. Como en ocasiones anteriores, el acto también contará con un espacio cultural.
Igualdad
