Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 13 diciembre 2025.

El Área Pública de CCOO de Madrid celebra que el Gobierno regional cumpla su compromiso de incorporar en 2025 una OPE adicional de más de 6.000 plazas de empleo público

  • Oferta Pública de Empleo para este año que se une a las 10.310 plazas acordadas con los sindicatos en abril de 2025

El Área Pública de CCOO en la Comunidad de Madrid formada por las Federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Servicios a la Ciudadanía y Enseñanza, celebró hoy -tras la reunión de la Mesa General de empleados y empleadas públicas de la Administración regional- que el Gobierno de la Comunidad de Madrid cumpla su compromiso de aprobar una OPE adicional con 6.307 plazas que se suman a las 10.310 plazas acordadas en abril de 2025.

25/11/2025.
OPE adicional de más de 6.000 plazas de empleo público

OPE adicional de más de 6.000 plazas de empleo público

El Gobierno autonómico se comprometió con los sindicatos a incorporar nuevas plazas a la OPE, antes de fin de año y además ha atendido la demanda de CCOO que pidió que se incorporaran plazas de promoción interna.

Los y las responsables del área pública de CCOO de Madrid consideran que estas ofertas de empleo público están dentro de las medidas que se consideran indispensables para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de organismos, empresas y entes públicos que sostienen la Administración regional y que contribuyen a mejorar la atención que recibe la ciudadanía.

Nuevos avances

El Área Pública de CCOO de Madrid también ha reiterado la solicitud de convocatoria de la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad de Empleados y Empleadas Públicas de la Comunidad de Madrid, que expiró en junio de 2024, a lo que la Administración se ha comprometido a convocar una reunión en el próximo mes de diciembre, una vez recabada toda la información de seguimiento del conjunto de las Direcciones Generales.

Asimismo, CCOO ha solicitado información de las peticiones de jubilación parcial realizadas por el personal laboral de la Administración Autonómica y agilización de este proceso, a lo que la Dirección General de Función Pública ha explicado que remitirá los datos solicitados a las Organizaciones Sindicales, y ha explicado que se prevé que antes de finalizar el año 2025, el Ministerio de Seguridad Social publicará una transitoriedad, la cual podría desbloquear definitivamente esta situación.