Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 20 noviembre 2024.

Nuevos requisitos para la recuperación de periodos cotizados en prácticas formativas

  • Se incorporan una parte significativa de las reclamaciones de CCOO

09/09/2024.
.

.

Tras la publicación de la Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, se establecieron las condiciones para la recuperación de periodos cotizados ligados a la realización de prácticas formativas anteriores a las reformas acordadas en la mesa de diálogo social.

Desde el primer momento CCOO manifestó su disconformidad con esta reglamentación, que no fue objeto de negociación alguna, y que poco tenía que ver con la última reforma en la materia acordada en 2011 por el Gobierno de España, CCOO, UGT, CEOE y CEPYME. Aquel Acuerdo permitió recuperar hasta dos años a través de la suscripción de un primer Convenio Especial con la Seguridad Social, en condiciones accesibles en términos económicos y temporales. Esto permitió acceder a aquel derecho a miles de personas.

Esa reciente regulación del 29 de abril no nos pareció favorable a las personas afectadas, por lo que CCOO solicitó al gobierno que se modificarán los plazos para acceder, las cuantías a ingresar, la limitación de los períodos a reconocer, etc., denunciando, además, que esa nueva reglamentación se configuraba como una opción que hacía materialmente imposible, en muchos casos, o muy oneroso, en otros, el ejercicio del pretendido nuevo derecho.

Ante nuestras reclamaciones se abrió un nuevo proceso de negociación que ha culminado con la publicación en el BOE de los nuevos requisitos que vienen a corregir los originalmente establecidos

Aunque quedan cuestiones pendientes y necesidades de mejora, el avance en relación a la Orden inicial es relevante: se ha vuelto al esquema de financiación que ya se pactó en el año 2011, en la regulación que tuvo el primer convenio acordado en la mesa de diálogo social con el mismo objetivo. En concreto, las medidas son la utilización de las bases de cotización de los periodos en los que se produjo la práctica formativa y la posibilidad de solicitar el pago fraccionado de las cuotas. También se ha previsto que la TGSS adapte de oficio la base de cotización de todos los convenios que se hayan solicitado previamente

El fraccionamiento de cuotas, además, es una medida adicional especialmente importante para quienes tienen que recuperar periodos de tiempo más amplios. El importe total del Convenio Especial podrá así fraccionarse hasta un máximo de 7 años (84 cuotas mensuales).

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 37

Documentación asociada

CCOO Informa 37_Modificación reforma cotización prácticas académicas

    •
Documentación asociada

CCOO Informa 37_Modificación reforma cotización prácticas académicas