Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 13 abril 2024.

6 febrero 2024

Educación infantil: paros parciales los días 6, 7 y 8 de febrero en las Escuelas de Kidsco

  • El Grupo Kidsco vuelve a incumplir una vez más sus obligaciones retributivas con cientos de trabajadoras de sus escuelas infantiles.
  • Las trabajadoras de la empresa Kidsco irán a nuevas jornadas de paro los días 6, 7 y 8 de febrero de 7 a 12 h.
  • CCOO ha ampliado su mayoría sindical en las elecciones sindicales recién celebradas

06/02/2024.
Nuevos paros de Escuelas Infantiles Kidsco

Nuevos paros de Escuelas Infantiles Kidsco

Desde junio de 2023 las trabajadoras de las Escuelas Infantiles, tanto de titularidad de la CAM como del Ministerio de Defensa de la empresa Kidsco vienen sufriendo retrasos en el pago de sus nóminas. “Esta semana la empresa Kidsco vuelve a avisar a las trabajadoras de que sufrirán un mes más de retrasos”, denuncia la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín. “El sindicato pide responsabilidades a la empresa, que deje de justificar su incumplimiento de convenio con demoras de terceros”, añade. Por estos impagos las trabajadoras de la empresa Kidsco organizan nuevas jornadas de paro para los días 6, 7 y 8 de febrero de 7 a 12 horas.

Grupo Kidsco es una empresa privada que gestiona numerosas escuelas infantiles públicas en la Comunidad de Madrid, a través de la llamada gestión indirecta. La empresa se escude detrás de la excusa que las administraciones públicas correspondientes son el origen de los atrasos. CCOO apoya a las trabajadoras y sus familias que llevan meses reclamando unos pagos como el convenio exige. Las trabajadoras sufren los descubiertos y recargos bancarios cuando es la empresa Kidsco la que debe hacerse cargo de ello. Para Galvín “las explicaciones que KIDSCO traslada a sus trabajadoras, intentando traspasar responsabilidades a terceros, muestran su patética intención de ocultar la nefasta gestión empresarial de sus administradores y su codicia extrema.”

“Estos hechos evidencian los defectos de un sistema de contratación de los servicios públicos que permite estas situaciones de irresponsabilidad de algunos organismos o administraciones públicas que priorizan los proyectos de menor coste por encima de los valores educativos”, dice Galvín. CCOO denuncia que esta práctica provoca que algunas empresas como Kidsco, obsesionadas por competir a costa de la precarización de las condiciones laborales de las trabajadoras, presenten ofertas económicas sustentadas en la imposibilidad del cumplimiento de lo dispuesto en el convenio colectivo, compitiendo, de esta manera, deslealmente con las empresas que sí se ajustan a los acuerdos vigentes.

La Federación de Enseñanza de CCOO apoya los paros y exige a Kidsco que resuelva esta situación de inmediato e implemente las medidas necesarias para que no vuelvan a repetirse en un futuro situaciones tan lamentables como las vividas en los últimos meses, todo ello, sin perjuicio de que se inicien las acciones legales oportunas en defensa de los intereses de las trabajadoras afectadas.

En pleno conflicto de los impagos - el pasado 2 de febrero - las trabajadoras de la empresa Kidsco Balance renovaron su comité de empresa en unas elecciones sindicales que ponen de manifiesto la confianza en CCOO. La candidatura del sindicato CCOO aumenta su representatividad y crece en número de delegadas electas pasando de 8 a 11 delegadas de un total de 13. “Las trabajadoras quieren un comité fuerte que luche por sus derechos, que plante cara a las injusticias”, valora la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín, este resultado.