Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 3 julio 2025.

Firmado el Acuerdo Marco 2022-2024 para una Administración del Siglo XXI

    27/10/2022.
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    En este número 38 de CCOO Informa te explicamos las mejoras en las condiciones laborales y salariales alcanzadas en el Acuerdo firmado entre el Gobierno y los sindicatos mayoritarios del sector público. El Acuerdo, junto a un incremento en las retribuciones, incluye importantes medidas de mejora de las condiciones de trabajo en el sector público, demandadas por CCOO a través de un proceso de movilizaciones que hemos venido desarrollando

    • Incremento salarial de hasta un 9,8% acumulado entre 2022 y 2024.
    • Jornada laboral: 35 horas semanales.
    • Derogación de los recortes: eliminación definitiva del RDL 20/2012.
    • Jubilación parcial del personal funcionario: eliminación de la prohibición para su puesta en marcha.
    • Clasificación profesional: plena aplicación del art. 76 del TREBEP. Desarrollo del grupo B.
    • Igualdad de género en las administraciones públicas: adaptación normativa para la negociación de los Planes de Igualdad.
    • Digitalización y diálogo social: digitalización, prestación telemática, teletrabajo, garantía de servicio presencia., prestación telemática, teletrabajo, garantía de servicio
    • Atracción y retención del talento: creación de empleo neto en las administraciones públicas, rejuvenecimiento de las plantillas.
    • Sector público institucional: extensión de las medidas previa negociación colectiva.
    • Compromiso del gobierno: a aplicar las medidas de este acuerdo y de aquellos firmados pendientes de ejecución en la AGE y en su sector público.

    Somos conscientes de que existe margen de mejora y que hay diversas materias que no se han conseguido incorporar. En todo caso, consideramos que se está avanzando en una buena dirección y que se abre un proceso negociador que necesariamente tiene que mejorar las condiciones de trabajo de las plantillas de las administraciones públicas, Incluidas las de las Universidades Públicas.

    Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 38