Tras meses de incertidumbre, la decisión de la Comunidad de Madrid ha sido forzada por una propuesta de Unidas Podemos ratificada por unanimidad en la Asamblea de Madrid. Para CCOO, que ha estado desde marzo solicitando en cada una de las Mesas mantenidas que era urgente tomar esta decisión, es una excelente noticia porque aporta tranquilidad y perspectiva a las personas aspirantes.

El Tribunal ha estimado la demanda presentada por la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, que reclamaba la igualdad de derechos para todas las figuras de contratación de personal docente e investigador de las universidades públicas madrileñas, con independencia de la fijeza o temporalidad del contrato.

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se realiza una convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, para el curso escolar 2020-2021.

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se realiza una convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para el curso escolar 2020-2021.

Se ordena la exposición a partir del día 8 de julio de 2020, de las listas definitivas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad y de maestros interinos habilitados por la Consejería de Educación y Juventud para el desempeño de puestos bilingües, para el curso escolar 2020-2021 y de la lista definitiva de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad que han causado baja durante el curso escolar 2019-2020, del Cuerpo de Maestros

Se ordena la exposición a partir del día 8 de julio de 2020, de las listas definitivas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad y de profesores interinos habilitados por la Consejería de Educación para el desempeño de puestos bilingües, para el curso escolar 2020-2021, y listas de aspirantes que han causado baja en el curso escolar 2019-2020, de los Cuerpos de Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

CCOO esperará los diez días preceptivos para obtener respuesta de la Consejería de Educación. En caso contrario, presentará un recurso contencioso administrativo contra la contratación irregular del profesorado interino de EOI.

CCOO denuncia que la Dirección General de Recursos Humanos está recurriendo a interinos de otros cuerpos para cubrir con urgencia las plazas del profesorado de EOI en huelga, ha denegado permisos a docentes embarazadas y no permite teletrabajar a personas de grupos de riesgo.

Se ordena la exposición a partir del día 19 de junio de 2020, de las listas provisionales de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad y de profesores interinos habilitados y/o acreditados por la Consejería de Educación y Juventud para el desempeño de puestos bilingües, para el curso escolar 2020-2021, y la lista de aspirantes que han causado baja en el curso escolar 2019-2020, de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

Se ordena la exposición a partir del día 19 de junio de 2020, de las listas provisionales de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad y de maestros interinos habilitados por la Consejería de Educación y Juventud para el desempeño de puestos bilingües, para el curso escolar 2020-2021 y de la lista de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad que han causado baja durante el curso escolar 2019-2020, del Cuerpo de Maestros.

CCOO reclama que, de forma urgente, se retome la interlocución y se convoquen las mesas de negociación y las comisiones de seguimiento oportunas para abordar esta y otras cuestiones críticas.

CCOO había solicitado reiteradamente la reunión de la Mesa Técnica para tratar la suspensión de los llamamientos, la flexibilización del cobro del verano para el profesorado interino que le falta unos días para cobrar tras 5 meses y medio de trabajo como recoge el Acuerdo Sectorial Docente, la situación de las especialidades cuyas listas ordinarias se han terminado así como el traslado de las oposiciones al cuerpo de maestros previstas para el 2021, al año 2022.

Habiéndose restablecido, de manera gradual, la actividad educativa presencial, se gestionarán las sustituciones mediante llamamientos de funcionarios interinos.

Fecha de publicación: 9 de junio de 2020

La Consejería de Educación se ha sentado hoy, a las 12.30, con los sindicatos para presentar su plan de vuelta a las aulas. Las medidas y los protocolos son insuficientes para CCOO, que ha presentado una batería de medidas y correcciones detalladas que responden al documento oficial. Al inicio de la reunión, El Director General de Recursos Humanos ha señalado que este encuentro agotaba la interlocución.

La reunión informativa que hemos mantenido con la Consejería de Educación no tiene la formalidad de la Mesa Sectorial o la Mesa Técnica que CCOO ha solicitado en varias ocasiones, también junto con las cuatro organizaciones de la Mesa Sectorial. No obstante, hemos agradecido la información que nos han transmitido.

RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentesno Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, ProfesoresTécnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Tallerde Artes Plásticas y Diseño) para el curso escolar 2020-2021.

El informe demuestra que las Comunidades Autónomas están contratando a profesorado interino, y que la Consejería de Educación de Madrid no lo está haciendo porque ha decidido aprovechar la pandemia para recortar gastos en Educación.

Publicamos y analizamos los resultados de la consulta. Agradecemos su colaboración a los participantes, cuya opinión general coincide con la que CCOO trasladó a la Consejería de Educación de Madrid.

Un juzgado de lo Contencioso-Administrativo admite la “excusa” de la Consejería de Educación que afirma que la suspensión de las clases hace innecesaria la contratación de funcionarios interinos e interinas docentes. Además, el propio juzgado considera que no se vulnera el derecho fundamental a la educación del alumnado “a pesar de tener conocimiento de que se encuentran suspendidas las actividades docentes”.

CCOO defiende al profesorado interino afectado por la suspensión de contratación decidida por la Dirección General de Recursos Humanos.

El sindicato de enseñanza se ha quejado formalmente y por varias vías de la paralización de los llamamientos que deberían cubrir las bajas del profesorado y que la Consejería no justifica con argumentos legales.

La competencia es de la DAT, pero de hecho son los directores de los centros quienes llevan a efecto los ceses y su notificación.

CCOO exige a la Consejería de Educación que tome medidas que garanticen las condiciones de trabajo del profesorado, el aplazamiento de las oposiciones y un cumplimiento de las medidas administrativas que se adapte a la situación de crisis sanitaria.

CCOO considera inadmisible esta convocatoria, que no tiene en cuenta el momento que estamos viviendo y no tiene validez alguna en cuanto a plazos, ya que todos los procedimientos administrativos están suspendidos hasta que termine el Estado de alarma. Asimismo, se publica en un contexto en el que comunidades autónomas que ya habían convocado las oposiciones las han suspendido. La publicación en el BOCM se hace un día antes de la reunión prevista de la Conferencia Sectorial de Consejeros de Educación. Así, Madrid se adelanta y pretende condicionar el resultado del encuentro.

CCOO se ha puesto en contacto con las diferentes Direcciones de Área Territorial de la Comunidad de Madrid para que faciliten la tramitación de bajas. A continuación figura la información necesaria.

Analizamos la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, conocida hoy, sobre abuso o fraude en la contratación de interinos. CCOO seguirá trabajando para la consolidación y estabilización del empleo público, contra la precariedad y por la ampliación de las plantillas.

Las medidas de la Consejería se han tomado de modo unilateral y sin negociación previa

Ofrecemos un resumen de la mesa técnica celebrada ayer a propósito de las oposiciones 2020.