Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 29 septiembre 2026.

CCOO exige una solución urgente para el profesorado interino procedente del cuerpo 0591 de Formación Profesional

    CCOO de Madrid registra un escrito ante la Dirección General de Recursos Humanos para reclamar claridad jurídica, continuidad laboral y una respuesta inmediata para este colectivo

    29/09/2026.
    Profesorado interino procedente del cuerpo 0591 de Formación Profesional

    Profesorado interino procedente del cuerpo 0591 de Formación Profesional

    La Federación de Educación de CCOO de Madrid ha registrado ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación un escrito para exigir una solución urgente para el profesorado interino procedente del antiguo Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (0591).

    Se trata de un colectivo que, en numerosos casos, acumula décadas de experiencia docente en la Formación Profesional pública madrileña y que accedió en su momento a las listas de interinidad cumpliendo los requisitos establecidos por la Administración.

    La reorganización de los cuerpos docentes de Formación Profesional y la integración de determinadas especialidades en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590) ha generado una situación especialmente preocupante para aquellas personas que continúan formando parte de las listas del 0591 pero no reúnen la titulación actualmente exigida para el acceso o integración en el 0590.

    Desde CCOO consideramos necesario diferenciar los requisitos de acceso o integración en el cuerpo 0590 de la posibilidad de continuar realizando nombramientos desde unas listas correspondientes a un cuerpo declarado a extinguir, y reclamamos a la Administración que concrete la normativa en la que basa la imposibilidad de realizar dichos nombramientos.

    Además, el colectivo continúa figurando como disponible en PADI pese a las dificultades existentes para acceder a puestos y sustituciones, por lo que exigimos que la Administración explique de forma clara la situación jurídica actual de estas listas, sus atribuciones docentes y los supuestos en los que pueden utilizarse.

    Una respuesta que no puede esperar

    La situación requiere una respuesta urgente. Una parte significativa de las personas afectadas supera los 55 años y se encuentra en la última etapa de su vida laboral. La imposibilidad de obtener nombramientos está teniendo consecuencias económicas y profesionales, además de afectar a sus periodos de cotización.

    La Administración ha planteado como alternativa la futura incorporación a una lista de personas expertas. Sin embargo, esta vía todavía no está operativa y, a juicio de CCOO, no puede sustituir la necesaria respuesta inmediata ni resolver la situación de quienes ya cuentan con formación pedagógica y una amplia experiencia docente.

    Por ello, CCOO solicita:

    • La convocatoria urgente de una reunión entre Recursos Humanos, las organizaciones sindicales y una representación del colectivo afectado.
    • Una explicación expresa sobre la situación jurídica de las listas del 0591 y sus posibilidades de utilización.
    • La identificación concreta de la norma y el artículo que, en su caso, impiden realizar nombramientos.
    • Una aclaración sobre la situación de estas personas en PADI.
    • El reconocimiento de la experiencia adquirida en el 0591 en la aplicación del Acuerdo de 10 de mayo de 2023.
    • El análisis de las soluciones adoptadas en otros territorios y su posible aplicación en Madrid.
    • La adopción de medidas urgentes que permitan la continuidad laboral del colectivo si existe margen jurídico.
    • Y, si finalmente existiera un impedimento normativo, la negociación de una medida transitoria y limitada en el tiempo que proteja al colectivo hasta la extinción natural del cuerpo.

    CCOO seguirá defendiendo una solución que permita aprovechar la experiencia de este profesorado y evite un perjuicio desproporcionado para quienes llevan décadas sosteniendo la Formación Profesional pública madrileña.

    Documentación asociada

    ESCRITO AL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

    Documentación asociada

    ESCRITO AL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS