Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 12 julio 2026.

SERVICIO DE INSPECCIÓN

CCOO denuncia que la Comunidad de Madrid mantiene la precariedad en la Inspección Educativa con una oferta de empleo claramente insuficiente

    La Consejería amplía en solo dos plazas la convocatoria de acceso al Cuerpo de Inspectores, perpetuando la dependencia de nombramientos accidentales y la falta de estabilidad del servicio.

    12/07/2026.
    Servicio de inspección

    Servicio de inspección

    CCOO Educación Madrid denuncia que la Comunidad de Madrid continúa sin afrontar el problema estructural de la Inspección Educativa. La reciente ampliación de la convocatoria de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, que pasa de 18 a únicamente 20 plazas, resulta claramente insuficiente para responder a las necesidades reales del servicio.

    La Administración ha decidido incorporar únicamente las dos plazas previstas en la Oferta de Empleo Público de 2026, desaprovechando la oportunidad de avanzar en la consolidación de un servicio que lleva años funcionando con un elevado número de inspectores e inspectoras accidentales.

    Para CCOO, esta decisión supone mantener un modelo basado en la provisionalidad y la temporalidad, en lugar de apostar por la estabilidad de un cuerpo que desempeña funciones esenciales para el funcionamiento del sistema educativo madrileño.

    La Inspección Educativa es la encargada de supervisar el cumplimiento de la normativa, asesorar a los centros, garantizar los derechos de la comunidad educativa y acompañar los procesos de mejora de la enseñanza. Estas funciones requieren estabilidad, continuidad y plantillas suficientes.

    Sin embargo, la Comunidad de Madrid continúa sin ofrecer una respuesta adecuada a las necesidades estructurales del servicio, manteniendo durante años puestos de carácter permanente cubiertos mediante nombramientos accidentales.

    La estabilidad también es calidad educativaCCOO recuerda que la consolidación de las plantillas de inspección no constituye únicamente una reivindicación laboral, sino una garantía para el conjunto del sistema educativo.

    La continuidad de los equipos inspectores permite un mejor conocimiento de los centros, un seguimiento más eficaz de sus proyectos educativos, una mayor seguridad jurídica en las actuaciones administrativas y un acompañamiento más estable a docentes, equipos directivos y comunidades educativas.

    Por ello, el sindicato considera imprescindible que las futuras ofertas de empleo respondan a las necesidades reales del Servicio de Inspección y permitan reducir de forma efectiva la elevada temporalidad existente.

    CCOO exige un plan de consolidación del Servicio de InspecciónCCOO Educación Madrid reclama a la Consejería de Educación un compromiso firme con la estabilidad del Servicio de Inspección mediante:

    La ampliación de las ofertas de empleo para cubrir las vacantes estructurales existentes.La reducción progresiva de la dependencia de nombramientos accidentales.Una planificación de recursos humanos que garantice la continuidad y calidad del servicio.

    "No basta con sumar dos plazas cuando el problema es estructural. La Inspección Educativa necesita una apuesta decidida por la estabilidad si queremos un sistema educativo de calidad."

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