Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 2 junio 2026.

Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid

Jubilación y reconocimiento de los servicios prestados: un derecho del PTGAS que se debe garantizar

  • CCOO reclama la apertura del proceso de negociación

01/06/2026.
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CCOO exige la apertura inmediata de un proceso de negociación que garantice el reconocimiento de la experiencia profesional y los servicios prestados del PTGAS, un derecho recogido en los convenios y acuerdos vigentes.

En los últimos años, distintas sentencias del Tribunal Supremo y los informes de la Abogacía del Estado y de la Cámara de Cuentas han generado incertidumbre sobre la aplicación de este derecho, pese a que no afectan directamente a las universidades públicas de Madrid. Esta situación ha provocado decisiones unilaterales en varias universidades, con suspensiones parciales o totales del reconocimiento, generando desigualdad y desconcierto entre la plantilla.

CCOO ha llevado esta cuestión a las Comisiones Paritarias del PTGAS, donde todas las partes han coincidido en la necesidad de un marco estable, negociado y con seguridad jurídica. Para ello, se podrían plantear dos vías:

  1. Un acuerdo común para todas las universidades públicas madrileñas, opción más rápida y coherente con el convenio vigente.
  2. Acuerdos específicos por universidad, garantizando siempre el mantenimiento íntegro de los derechos actuales. UAH y UC3M ya han firmado acuerdos en este sentido.

Mientras algunas universidades han avanzado en soluciones, UAH o UC3M, otras han paralizado el derecho, afectando especialmente a quienes están accediendo ahora a la jubilación.

Si se elige la primera opción, sería la que resultaría más inmediata y sencilla.

Si se elige la segunda opción, el acuerdo que se pueda alcanzar tiene que garantizar que se mantiene, bajo la fórmula que se determine de manera consensuada, el actual marco general de las condiciones y derechos contemplados en los acuerdos y convenios en vigor. Dichos acuerdos, fruto de la negociación colectiva en el ámbito de cada universidad, serán trasladados a las Paritarias para su conocimiento. Nuestra responsabilidad es garantizar los derechos del conjunto de las personas afectadas, sin olvidar a aquellas que aquellas que están accediendo a la jubilación desde que se ha paralizado el reconocimiento de este derecho en alguna universidad.

Desde CCOO reclamamos la puesta en marcha de procesos de negociación colectiva guiados por el principio de la buena fe que permitan avanzar en nuevos derechos y en mantener, bajo la fórmula que todas las partes consideremos como más adecuada, aquellos que en estos momentos se encuentran suspendidos. No hacerlo supondría una irresponsabilidad lesiva para los derechos e intereses de los diferentes colectivos afectados, derechos que defenderemos en la forma y el ámbito que corresponda en cada momento.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa 11, en el que también te describimos la situación actual en cada Universidad

Documentación asociada

CCOO Informa 11_Jubilación y reconocimiento de servicios

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CCOO Informa 11_Jubilación y reconocimiento de servicios