Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 15 mayo 2026.

Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid

CCOO denuncia un despido encubierto masivo de auxiliares de conversación mientras la Comunidad de Madrid mira hacia otro lado

    La paralización de contratos y renovaciones tras el cuestionamiento del modelo de becas deja en el aire a cientos de profesionales y amenaza el bilingüismo para el próximo curso. CCOO ha presentado una reclamación ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación.

    18/05/2026.
    CCOO Denuncia

    CCOO Denuncia

    La Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid denuncia que la gestión de la Consejería de Educación ante la crisis del personal auxiliar de conversación está derivando en un cese masivo encubierto. La paralización de incorporaciones y renovaciones, lejos de responder a una planificación ordenada, traslada las consecuencias de la inacción administrativa directamente sobre cientos de trabajadores y trabajadoras que ven peligrar su empleo, sus ingresos y, en muchos casos, su propia situación legal en el país.

    La raíz del problema es conocida: las recientes actuaciones de la Inspección de Trabajo y las directrices del Ministerio de Trabajo y Economía Social han puesto de manifiesto que el régimen de “becas” o “ayudas” bajo el que se articula la participación de este colectivo podría incurrir en fraude de ley si, como ocurre en la práctica, se asignan a estas personas tareas docentes estructurales propias de maestros y profesores sin el correspondiente reconocimiento de derechos laborales. La Consejería conoce este problema. Su respuesta ha sido la parálisis.

    “La Comunidad de Madrid lleva años sosteniendo su programa de enseñanza bilingüe sobre una figura laboral que no resiste el escrutinio legal. Ahora que la Inspección de Trabajo ha puesto el foco, en lugar de regularizar la situación, optan por dejar sin empleo a cientos de personas. Eso no es una solución: es un cese masivo encubierto.”

    — Aída San Millán, Secretaria General de la Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO Madrid

    Los auxiliares de conversación constituyen una pieza estructural del programa bilingüe: apoyan directamente al profesorado en el aula y son fundamentales para el desarrollo de la competencia lingüística del alumnado. Su desaparición o reducción drástica al inicio del próximo curso tendrá consecuencias inmediatas: mayor carga sobre un profesorado ya sometido a ratios elevadas y deterioro de la calidad educativa.

    Ante esta situación, CCOO ha presentado una reclamación ante el Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, D. Miguel José Zurita Becerril, registrada el 6 de mayo de 2026. El escrito exige que la Administración dé una respuesta urgente y estructural al problema, no que lo entierre en la paralización.

    Exigencias de CCOO

    • Regularización laboral del personal auxiliar de conversación que esté desarrollando funciones estructurales de carácter docente, mediante un marco de contratación ajustado al Estatuto de los Trabajadores.
    • Continuidad inmediata del personal actualmente en activo, con paralización de cualquier cese o interrupción que suponga pérdida de empleo.
    • Plan de contingencia urgente que garantice la presencia de auxiliares en los centros el próximo curso y contemple la dotación de nuevas plazas de maestros y profesores en el cupo orgánico para atender las prácticas de conversación.
    • Convocatoria inmediata de una mesa de negociación con las organizaciones sindicales representativas para abordar una solución estructural que garantice tanto los derechos laborales del colectivo como la sostenibilidad del programa educativo.
    • Que la Administración informe a CCOO de las actuaciones previstas, el calendario de implementación y los criterios de regularización que se vayan a adoptar.