Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 12 abril 2026.

FE CCOO Madrid

Sindicato mayoritario en la mesa negociadora

CCOO sigue luchando por avances reales para las trabajadoras del 0-3

  • El sindicato quiere conseguir condiciones laborales dignas para el sector e insta a la patronal y a las otras organizaciones sociales que no se queden atrás.

11/04/2026.
¡Avances reales ya!

¡Avances reales ya!

Desde CCOO, sindicato mayoritario en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil, seguimos defendiendo y reivindicando el reconocimiento de la labor que realizan las trabajadoras del sector.

Por esto CCOO, ante la falta de avances reales sin mejoras para unas condiciones laborales dignas, no firmamos el último Convenio Colectivo del sector.

Todas estas trabajadoras que continúan cumpliendo un trabajo esencial para la sociedad no están siendo correspondidas por esa labor, manteniendo unas condiciones laborales precarias, tanto en salarios como en jornada y derechos.

El próximo 17 de abril se ha convocado una reunión de la Mesa Negociadora exclusivamente para actualizar el SMI, aun así, volveremos a insistir en nuestra firme posición poniendo en valor y reconocimiento del trabajo que realizan. Desde el sindicato vamos a pedir, por la vía de urgencia, una ampliación del orden del día para abordar la insostenibilidad de la situación salarial de las trabajadoras del sector.

Desde CCOO reiteramos que el Convenio Colectivo dejó de lado las demandas históricas del colectivo, ignorando su contribución clave en la educación y el cuidado de la infancia, perpetuando la situación de vulnerabilidad de las trabajadoras.

Además hay que añadir que la fragmentación del sistema es un problema estructural en el primer ciclo de Infantil (0-3), un sistema en el que coexisten entre 10 y 12 modelos de centro distintos, cada uno con un convenio y condiciones laborales diferentes.

Y supone circunstancias distintas, según sea su gestión, para una misma trabajadora:

  • En el ámbito de centros privados: depende de las condiciones del convenio estatal, base mínima.
  • Escuelas de centros de gestión indirecta: teniendo el convenio estatal de referencia están reguladas por licitaciones bien de ayuntamientos, y/o comunidades autónomas.
  • Escuelas de centros de gestión pública: dependen de la regulación de las condiciones públicas.

Esto provoca:

  • Desigualdad salarial.
  • Diferencia de ratios y calidad.
  • Dificultad para crear una red coherente.

CCOO ha realizado constantes acciones, movilizaciones, paros y huelgas en el sector, y continúa luchando contra una situación que relega a las trabajadoras a ciudadanas de segunda clase. Nuestro sindicato intentará, una vez más, obtener las mejoras que corresponden a la labor educativa que realizan y al reconocimiento profesional que tanto tiempo se les ha negado.