Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 31 marzo 2026.

FE CCOO Madrid

MESA TÉCNICA

Mesa de Burocracia (26/03/2026)

    30/03/2026.
    Resumen Mesa de Burocracia (26/03/2026)

    Resumen Mesa de Burocracia (26/03/2026)

    CCOO destaca que existe una brecha significativa entre las soluciones tecnológicas propuestas por la Comunidad de Madrid y las necesidades reales de recursos humanos en los centros para alcanzar un proceso de desburocratización real y tangible.

    CCOO:

    • Recursos Humanos: Se subrayó que la desburocratización real requiere más personal administrativo, orientadores y figuras específicas como el prospector de FP y especialistas en atención a la diversidad (PT, AL, PSC).
    • Guías: CCOO criticó que el plan se base en guías de uso de aplicaciones en lugar de una reducción real de tareas y una contratación de personal, calificándolo de insuficiente.
    • IA y Digitalización: Se cuestionó la utilidad real de la Inteligencia Artificial (IA) implementada en EducaMadrid, señalando falta de formación y que su impacto en la reducción de jornada (estimado en 10 horas anuales por la Administración) no es tangible.
    • Evaluación del Desempeño: Fuerte rechazo a que los equipos directivos realicen esta evaluación sin formación previa, alertando sobre el posible mal clima laboral que esto puede generar. Además, es una medida que ha sobrecargado la burocracia y para la que no se les ha dado ni formación ni información previa.
    • Sustituciones: Denuncia de la falta de sustitución adecuada de personal de administración y servicios, así como de personal de apoyo educativo (TIS, Técnicos III) en aulas TEA.

    Administración:

    • Raíces: La Administración apuesta por centralizar procesos en "Raíces", incluyendo el dato único, la gestión de Incapacidades Temporales (IT) para agilizar infraestructuras y un repositorio para documentos como PGA, memorias y planes TIC.
    • Gestión de Faltas: Se pretende que los docentes graben sus propias faltas directamente en Raíces, medida a la que nos oponemos de manera frontal.
    • Formación Profesional: A partir de septiembre, Raíces centralizará toda la documentación de FP (convenios, altas en Seguridad Social, etc.).
    • Comunicación con Familias: Se seguirá potenciando el uso de Roble.
    • Jornada Escolar: Se mantendrá el sistema actual: si no hay cambios, no es necesaria la comunicación.