Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid | 31 enero 2026.

Tablas salariales PTGAS Funcionario actualizadas con el incremento del 2,5% del 2025 y el 1,5% del 2026

  • Estas tablas son de aplicación desde el 1 de enero de 2026

29/01/2026.
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Los pasados días 27 de noviembre y 5 de diciembre se firmó el Acuerdo marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, un acuerdo firmado por el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y con vigencia para el período 2025-2028.

Este acuerdo supone un incremento salarial para los años 2025 y 2026 de:

- 2025: + 2,5% sobre las retribuciones a 31/12/2024. En los recibos de nómina figurará el siguiente literal «Abono atrasos incremento 2,5 por ciento 2025…», haciendo constar cada uno de los conceptos retributivos sobre los que se aplica la subida y las fechas de inicio y fin a las que corresponde la liquidación de atrasos.

- 2026: + 2%:

  • + 1,5% sobre las retribuciones a 31/12/2025. Se abonará en 2026.
  • + 0,5%. Con efectos de 1 de enero de 2026, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025, si la variación del IPC en el año 2026 es igual o superior al 1,5 por ciento, que se abonará en el primer trimestre de 2027.

La información de que disponemos en estos momentos sobre la aplicación de estos incrementos en las universidades públicas de Madrid es la siguiente:

UC3M: aplicará la actualización y el pago de las cantidades correspondientes al incremento del 2,5% del año 2025 en la nómina del mes de enero.

UAH: aplicará la actualización en la nómina del mes de enero y las cantidades correspondientes al año 2025 en la nómina del mes de febrero.

URJC: aplicará la actualización salarial y el pago de las cantidades correspondientes a la actualización del 2025 en la nómina del mes de febrero.

UAM: aplicará la actualización en la nómina del mes de enero. No se tiene información de la nómina en que se pagarán las cantidades correspondientes al año 2025.

UPM: en la nómina de febrero se abonará una nómina de atrasos correspondiente al 2,5 % del año 2025 y de enero de 2026, junto con la nómina mensual ya actualizada con dicha subida. En marzo se abonará una nómina de atrasos correspondiente al 1,5 % de los meses de enero y febrero de 2026, junto con la nómina mensual que incorporará el incremento total del 4 % (2,5 % + 1,5 %).

UCM: no disponemos de la información.

En el enlace a CCOO Informa nº 4 te detallamos cómo quedarían los conceptos retributivos tras la aplicación de los incrementos

Documentación asociada

CCOO Informa 4_Tablas salariales PTGAS F 2025-2026

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Documentación asociada

CCOO Informa 4_Tablas salariales PTGAS F 2025-2026