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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid | 21 diciembre 2024.
Acceso a la función pública: estabilización
CCOO lanza una consulta al profesorado madrileño sobre el concurso oposición de estabilización y las propuestas que la administración puso sobre la mesa el pasado viernes día 2 de diciembre.
El 28 de noviembre del 2022 se ha reunido la Mesa Sectorial con el único punto en el orden del día de la asignación, funcionamiento y condiciones laborales y retributivas del profesorado que barema los méritos del profesorado que se presenta al Proceso de estabilización.
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RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2022, del Director General de Recursos Humanos, por la que se convocan los procedimientos selectivos de ingreso, por el sistema excepcional de Concurso de Méritos, en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos de Música y Artes Escénicas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Profesores Especialistas en Sectores singulares de Formación Profesional a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad de Madrid
RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2022, del Director General de Recursos Humanos, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, por el sistema excepcional de Concurso de Méritos, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad de Madrid
El Ministerio de Educación ha remitido esta tarde a las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial un borrador de procedimiento que presentará a las CC. AA. para coordinar a nivel estatal el Concurso de Méritos para la Estabilización
El Ministerio de Educación y FP ha introducido, a raíz del dictamen del Consejo de Estado, sin ninguna negociación ni previo aviso, cambios incomprensibles y de gran gravedad que empeoran y dificultan la gestión de los procesos de estabilización del personal docente.
El 20 de enero se ha celebrado la primera Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Temporalidad suscrito el 5 de julio de 2021 por nuestro sindicato y el Gobierno con dos temas principales: los procesos de estabilización y el tercer acuerdo para la recuperación de los derechos del empleado público.
