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Los sindicatos representativos de la enseñanza concertada, FSIE Madrid, FEUSO, UGT y CCOO, volvemos a alzar la voz ante la inacción de la Consejería de Educación. Tras nuestro último comunicado del 27 de febrero, y habiendo superado ya los diez meses de negociaciones, la falta de la firma definitiva del acuerdo de jubilación parcial supone un desprecio inaceptable hacia los/as trabajadores/as del sector.
CCOO considera que es el momento de abordar con decisión las demandas históricas de nuestro sector y ese ha sido el objetivo fundamental de este encuentro.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid ha registrado formalmente una solicitud de encuentro con María Mercedes Zarzalejo Carbajo para trasladarle las prioridades del sector educativo y socioeducativo, que incluyen la mejora de las condiciones del personal de atención educativa, la reversión de recortes en la enseñanza pública y un marco estable para la universidad.
El sindicato considera inaceptable que la patronal continúe dilatando la negociación que impide reconocer y dignificar la labor de las plantillas.
El personal docente en pago delegado de la Enseñanza Concertada,tanto ordinaria como de Educación Especial, verá reflejada en lanómina del mes de octubre la subida salarial del 0.5 %correspondiente al año 2024.
Vente con una prenda negra
Las organizaciones sindicales del sector de Enseñanza Concertada (FSIE, USO, UGT y CCOO) solicitan una reunión de urgencia al Consejero Emilio Viciana Duro para saber qué medidas va a tomar la Consejería para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector.
Los sindicatos representativos del sector proponemos movilizaciones Los sindicatos FSIE, USO, UGT y CCOO mantenemos firme la campaña de movilización iniciada en mayo bajo el lema “Concertada: el personal olvidado”. La situación del sector no sólo no ha mejorado, sino que la Consejería de Educación ha dado un paso más en su actitud de abandono y desprecio hacia miles de trabajadores y trabajadoras que sostienen cada día los centros concertados de la Comunidad de Madrid.
El posible acuerdo es para personas en pago delegado y socios/as trabajadores/as o de trabajo de las cooperativas (asimilados a trabajadores/as por cuenta ajena en los términos del artículo 14 de la Ley General de la Seguridad Social).
