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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Si te es imposible desplazarte por problemas en el transporte público y privado, comunica por escrito lo más pronto posible esta situación a la empresa para evitar posibles sanciones por ausencia. Haz también esta comunicación si no puedes llegar al trabajo en la hora en que tienes que llegar por culpa de los problemas para desplazarte. Como indica el artículo 37.3.g del Estatuto de los Trabajadores, las personas trabajadoras pueden ausentarse hasta cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo debido a situaciones como catástrofes o fenómenos meteorológicos adversos. En este caso, el apagón eléctrico generalizado se considera una causa válida. Además, el permiso puede prolongarse si persisten las circunstancias que lo justificaron.
La FE de CCOO de Madrid en el encuentro 8M: La lucha de Las Trabajadoras La delegada de Escuelas Infantiles, Irene Rodera, participa en el acto organizado por Más Madrid "La lucha de las Trabajadoras".
NO A LA FIRMA del XIII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil CCOO y sus delegadas de Escuelas Infantiles de Gestión Indirecta y Privadas se concentran ante la sede de la patronal contra la firma del convenio.
Concentración ante la patronal, contra la firma del XIII Convenio Centros de asistencia y Educación Infantil
Tras casi tres años de negociación, es evidente que unas tablas salariales insuficientes, supeditadas a los nuevos supuestos recogidos en la cláusula de descuelgue, no pueden ser motivo para rubricar el nuevo Convenio Colectivo.
El pasado 27 de enero, las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Negociadora trasladaron su negativa a firmar un preacuerdo en los términos planteados por las organizaciones patronales. La mayoría de las afiliadas y delegadas de CCOO decidieron no ceder a los planteamientos patronales al considerar que estos suponían un nuevo revés para el reconocimiento efectivo de su trabajo y no resolvían los problemas reales de una gran parte de las trabajadoras del sector, por lo que CCOO no firma el preacuerdo.
Existen organizaciones sindicales que no dejan de sorprendernos, incluso en las situaciones más delicadas. UGT, FSIE y USO solicitaban una nueva convocatoria urgente de la Mesa Negociadora para el lunes 10 de febrero, y ayer las organizaciones negociadoras del convenio colectivo recibíamos la convocatoria, atendiendo a su demanda, tal y como puede apreciarse en la imagen.
El pasado 15 de enero, las organizaciones patronales presentaron una propuesta retributiva, acompañada de una cláusula de descuelgue, que daba por cerrada la negociación. CCOO inició un periodo de consultas entre sus afiliadas y delegadas para determinar la posición del sindicato sobre la posible firma de un preacuerdo en la reunión de hoy.
Participa en las asambleas, debate en tu centro de trabajo y ¡VOTA! (sólo las afiliadas y delegadas podrán hacerlo desde las 20h del martes 21 de enero hasta las 20h del jueves 23 de enero)
