24/07/2019
CCOO gana el juicio contra la empresa Arjé Formación S.L.U. por despido colectivo encubierto

El TSJM declara nulos todos los despidos de la empresa ARJÉ, y condena a la empresa a readmitir a los trabajadores y trabajadoras despedidos y al abono de los salarios pendientes

10/07/2019
Manifestación del pasado mes de diciembre

El 9 de julio de 2019 se ha repetido el juicio sobre la demanda de despido colectivo encubierto contra la empresa Arjé Formación.

10/07/2019
XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

El pasado jueves 4 de julio se publicaba el nuevo convenio tras más de dos años de negociaciones.

05/07/2019

El jueves 4 de julio se ha publicado en el BOE el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.Entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

02/07/2019

Gracias a la denuncia de CCOO, se ha firmado una convergencia de tablas que será efectiva a partir del 1 de octubre de 2020 y una subida salarial del 1,4 para todos/as los trabajadores/as afectados/as por el convenio.

28/06/2019
Las altas temperaturas alcanzadas los últimos días amenazan la salud laboral y pública en las escuelas infantiles

CCOO lleva advirtiendo reiteradamente que las altas temperaturas alcanzadas ya desde finales de junio amenazaban la salud laboral y pública en las Escuelas Infantiles, que estarán abiertas hasta el 31 de julio. El día 27 de junio interpuso una denuncia a la Consejeria de Educación por incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Hoy CCOO estará en la Escuela Infantil Trébol, de Puente de Vallecas, donde al parecer un bebé y una trabajadora han sufrido respectivos golpes de calor.

27/06/2019
El calendario escolar 2019/2020 conduce al "obedézcase, pero no se cumpla"

CCOO rechaza que el calendario escolar 2019/2020 y denuncia que se imponga de nuevo la condena de un calendario que carece de una evaluación del modelo, que no se ha acordado con los sindicatos y que, sobre todo, repite el desastre y la desbandada producidas por adelantar la evaluación extraordinaria del mes de septiembre a junio en los centros de educación secundaria.

25/06/2019
CCOO consigue con su presión que se firme el Acuerdo

Gracias a la denuncia de CCOO, se ha firmado una convergencia de tablas que será efectiva a partir del 1 de octubre de 2020 y la subida salarial del 1,4 para todos/as los trabajadores/as afectados/as por el convenio.

19/06/2019
Guía práctica sobre el registro de la jornada de trabajo

Los Estados pertenecientes a la Unión Europea deben obligar a las empresas a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria mediante un sistema objetivo, fiable y accesible, y FECCOO ha preparado un documento que responde a las dudas más frecuentes en los centros de trabajo.

06/06/2019
Calendario escolar

CCOO ha denunciado la indiferencia con la que la Administración gestiona el calendario escolar de la Comunidad de Madrid, fundamental para que los centros planifiquen el curso. El sindicato exige la publicación inmediata con la participación previa de la comunidad educativa, para que se antepongan los intereses pedagógicos a los del calendario litúrgico, pues esta dependencia solo ha provocado hasta ahora desequilibrios y arbitrariedades de agenda.

03/06/2019
La Consejería de Educación dice: "NO"

Decepción total y absoluta del resultado de la reunión mantenida el 16 de mayo entre los sindicatos representativos de la Enseñanza Concertada y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid

03/06/2019
Subida salarial 2019

En los presupuestos de la Comunidad de Madrid de 2019, se recoge la subida salarial en los módulos de concertada desde enero a junio del 2,25% y de un 0,25% de julio a diciembre, como recoge el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, que es trasladado a las nóminas en pago delegado por el acuerdo de homologación retributiva entre la enseñanza concertada y la pública fi rmado hace unos años por CCOO y UGT con la Comunidad de Madrid.

03/06/2019
Registro horario

El pasado 23 de mayo se celebró una reunión de la Mesa Negociadora para abor-dar un tema especialmente complejo que seguirá siendo objeto de debate en próximos encuentros. CCOO entiende que el registro de jornada es positivo para los trabajadores y las trabajadoras en el control de sus derechos y, por tanto, resulta imprescindible establecer unas bases en el marco de la negociación colectiva que facilite a los centros el cumplimiento de la normativa vigente.

22/05/2019
Huelga 21M EI

El sector secundó masivamente la huelga convocada ayer por el sindicato y clamó contra la firma de un nuevo convenio que perpetuará la situación de pobreza laboral de miles de trabajadoras de los centros privados y de gestión indirecta del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años). CCOO, sindicato mayoritario en el sector, se pliega a las demandas de las trabajadoras y por responsabilidad sindical se desmarca de la firma.

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